Photo par H. Armstrong Roberts / ClassicStock
Vous vous demandez comment demander un congé pour votre lune de miel ? Avec tous les plans de mariage tourbillonnant autour de votre tête, c'est un détail clé que vous ne pouvez pas vous permettre d'oublier. C'est l'une des premières étapes pour déterminer le moment idéal pour prendre vos vacances uniques. Il est préférable d'éliminer cela le plus tôt possible. Un voyage de cette ampleur nécessite au moins quelques jours de congé, alors voici comment nos experts suggèrent de parler à votre patron de prendre un peu de temps personnel.
Commencez à budgétiser vos jours de vacances maintenant
Quand tu commences planifier votre mariage , consultez votre calendrier et budgétisez au mieux vos jours de vacances. Si vous pouvez éviter de prendre d'autres jours de congé avant de dire «oui», vous aurez beaucoup plus de travail avec (et la chance de prendre une lune de miel plus longue!).
Parlez à votre patron avant de réserver quoi que ce soit
Si vous vous évadez pendant une période chargée de l'année, parlez à votre patron des dates de lune de miel que vous envisagez avant de réserver ton vol . Essayez de donner le feu vert pour ajouter des vacances à votre calendrier avant de faire des achats coûteux. Votre patron devrait également être en mesure de vous faire savoir s'il y a des projets ou des événements majeurs dont vous devez être conscient lorsque vous envisagez des dates. Une fois que vous avez obtenu l'approbation, faites une demande de vacances officielle et réservez ces billets!
N'oubliez pas de prendre en compte tout autre voyage à venir
En plus de votre temps libre pour la lune de miel, vous pourriez également planifier des jours de congé pour des choses comme votre douche nuptiale ou votre soirée entre célibataires à destination . Ou peut-être avez-vous des projets de voyage non liés au mariage d'ici le grand jour. Dans tous les cas, n'oubliez pas d'en tenir compte lorsque vous parlez à votre patron des jours de congé.
Pensez aux congés non payés
Si vos jours de vacances ne couvrent pas votre temps libre et que vous souhaitez prendre des jours de vacances non payés, n'hésitez pas à demander. Renseignez-vous sur le montant qui serait prélevé sur votre salaire pour prendre des jours de vacances supplémentaires non rémunérés, et déterminez s'il vaut la peine d'être payé un peu moins, ou si vous préférez prendre un lune de miel plus courte maintenant et économisez des jours de vacances pour un plus grand voyage plus tard.
Donner autant de préavis que possible
Bien que la plupart des patrons et des gestionnaires se feront un plaisir de vous donner les jours que vous avez demandés pour une occasion aussi spéciale, faites de votre mieux pour leur donner un préavis aussi long que possible, en leur donnant l'occasion de réorganiser la dotation ou les horaires si nécessaire. Après tout, vous reviendrez au travail une fois le voyage terminé, il est donc toujours bon de partir sur une bonne note!
Si vous êtes votre propre patron, ayez un plan de match en place
Si vous êtes indépendant ou consultant, vous pouvez vous accorder autant de temps que vous le souhaitez! Cela étant dit, établissez un plan de match solide pour savoir comment vous allez faire votre travail à l'avance et garder les factures payées. Cela peut signifier en prendre plus avant le mariage ou mettre de l'argent de côté pour vous couvrir pendant vos jours de congé. Communiquez avec vos clients que vous prendrez un congé. S'ils ont besoin de quelqu'un pour occuper votre place pendant une absence prolongée, demandez à un collègue de confiance que vous pouvez suggérer d'intervenir pendant votre lune de miel.
